Manager des RH – Anticiper et manager des risques sociaux


Vous souhaitez avancer dans votre carrière ou vous réorienter ?

Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

Le programme est composé des modules suivants :
– LES FONDAMENTAUX DU DROIT DU TRAVAIL INDIVIDUEL
– ORGANISER UNE VEILLE SOCIALE
– RATIONALISER ET RESTRUCTURER LES ORGANISATIONS
– CARTOGRAPHIER ET MANAGER DES RISQUES
– RH ET GESTION DE CRISE
– IDENTIFIER LES SITUATIONS SENSIBLES AU TRAVAIL ET GÉRER LE CONTENTIEUX

Durée et rythme de la formation

120 h

Objectif de la formation

– Anticiper et apporter les solutions juridiques adéquates pour répondre aux situations (individuelles et collectives)
– Faire appliquer ces solutions par une identification formalisée et anticipée des risques et grâce à une veille permanente sur l’évolution des normes relevant du travail
– Elaborer une cartographie des risques relevant de la fonction RH et définir les actions pour les prévenir

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 900,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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