Mieux se connaitre pour mieux manager – Booster la collaboration et coopération positive au sein de l’équipe


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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio

Contenu de la formation

MODULE 1 : Apprendre à mieux se connaître et à mieux connaître ses collègues
OBJECTIF : Analyser votre profil et celui de vos collègues.

  • Définir le langage de la couleur
  • Découvrez les comportements
  • Comprendre les différents comportements au sein de l’équipe
  • Comprendre le fonctionnement de chaque individu
  • Outil clé : la méthode DISC

Module 2 : Synchroniser et améliorer la communication avec l’équipe
Objectif : cibler le profil de l’interlocuteur et adapter la communication.

  • Disposer d’une clé pour reconnaître les profils
  • Connaître les moyens de communication préférés
  • Avoir la clé pour s’adapter à la communication
  • Outils clés : grilles de synchronisation

Module 3 : Renforcer la coopération pour une meilleure collaboration
Objectif : apprendre ce qu’il faut pour créer des courriels percutants.

  • Connaître les points forts de chaque employé
  • Soutien de la direction sur les forces et la motivation de l’équipe
  • Amélioration des relations et de la coopération
  • Outil clé : Puissance de travail

Durée et rythme de la formation

97 h

Objectif de la formation

  • Savoir comment mieux se connaître et mieux connaître ses collègues
  • Savoir comment se synchroniser et mieux communiquer avec son équipe
  • Savoir comment améliorer la coopération pour mieux travailler

Résultats attendus

A l’issue de la formation, vous vous connaîtrez mieux, vous connaîtrez et comprendrez mieux vos collègues et vous aurez les clés pour mieux vous adapter afin d’améliorer la performance de l’équipe.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 1 548,00 €

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