Responsable qualité de vie au travail


Votre plan de carrière. Evoluer et se reconvertir avec un Expert en Bilan de Compétences
Zéro euro à payer. Préparez votre évolution professionnelle.
Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning

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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio

Contenu de la formation

TRADUCTION QVT DES AXES STRATÉGIQUES DE L’ENTREPRISE
  • Présentation des règles, du mémoire et de la soutenance
  • La QVT au coeur de la culture et des enjeux économiques de l’entreprise
  • QVT, outil et modalités pratiques de mesure
  • La QVT au coeur de la marque employeur et de la politique marketing RH
PILOTAGE ET CONTRÔLE DES MOYENS DU DÉPARTEMENT QVT
  • L’organisation de la vie au travail : Aménagement de l’espace de travail et bien-être des salariés
  • Le dialogue social
  • L’animation de l’équipe projet QVT et des différents acteurs
  • Les étapes du projet QVT
  • L’évaluation des résultats et la mise en place des mesures correctives
  • L’anticipation des risques et le traitement des dysfonctionnement
  • Le processus d’amélioration
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET PILOTAGE DU MANAGEMENT AU SERVICE DE LA QVT
  • Les tests psychométriques
  • Le télétravail et la conciliation vie professionnelle et vie privée
  • L’environnement de la formation
  • La gestion de la qualité de vie au travail et la prévention des RPS
  • Inclusion, Diversité, Gestion du handicap
  • Droit de la santé au travail et négociation des accords QVT
  • La responsabilisation
  • Le management situationnel
  • L’accompagnement des collaborateurs et des managers
  • Les conditions de réussite de la formation

Durée et rythme de la formation

192 h

Objectif de la formation

  • Organiser une démarche de QVT (Qualité de Vie au Travail )
  • Elaborer une politique de Responsabilité Sociétale de l entreprise (RSE) et de prévention des RPS
  • Organiser la concertation et les relations avec les instances représentatives du personnel et organisations syndicales afin de garantir la qualité du climat social, dans le respect des dispositions légales et règlementaires
  • Elaborer un plan de communication interne & maitriser les outils fondamentaux de la communication de crise
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de QVT (QUALITE DE VIE AU TRAVAIL) et de prévention des RPS pour dynamiser l’attractivité de l’entreprise sur le marché du travail.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 3 488,00 €

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261